GMP
La garantie minimale de points (GMP) permet à tout cadre travaillant à temps plein d’acquérir, quel que soit son salaire, au minimum 120 points par an auprès du régime Agirc.
En pratique, cette garantie ne joue que pour les cadres dont le salaire est inférieur ou légèrement supérieur au plafond de la Sécurité sociale.
Le salaire en dessous duquel le salarié bénéficie de la GMP s’appelle “salaire charnière”.
En cas de travail à temps partiel, la garantie minimale de points est proratisée.